Gönderen Konu: İSPARTA CEZAEVİ FABRİKA GİBİ HALI DOKUYOR!!..( ÜRETİM YAPILIYOR!)  (Okunma sayısı 1020 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Çevrimdışı A.ÜSTÜNBAŞ

  • Deneme Mod
  • *
  • İleti: 4388
  • Rep Puanı: +112/-0
  İSPARTA  CEZAEVİ  FABRİKA  GİBİ !!..     :bayrak:
 
Isparta Cezaevindeki mahkumlar, teknolojiye yenik düşen ve yok olmaya yüz tutan el işi Isparta halısı dokuyorlar.
 
Isparta Cezaevi Müdürü Dursun Şah Özyılmaz, gazetecilere yaptığı açıklamada, Isparta Açık Cezaevi İş Yurdu Müdürlüğü bünyesinde hükümlüler tarafından tahta kasa, tarım ürünleri, ekmek ve halı gibi birçok alanda el emeği, göz nuru ürünler üretilip, satıldığını bildirdi.

İş yurdunda 138 hükümlünün çalıştığını, böylece mahkumların hem devlete hem de kendi ekonomilerine katkı sağladığını belirten Özyılmaz, şöyle konuştu:

''Bu sayede hem devlet kazanıyor hem de hükümlüler cezasını çalışarak tamamlamış oluyor. 138 hükümlünün çalıştığı iş yurdu, adeta büyük bir fabrikayı andırıyor. Cezaevinde Isparta'nın halıcılık kültürü de yaşatılıyor. Dünyada ve Türkiye'de çok ünlü olan Isparta halıları, hükümlüler tarafından dokunup, satılıyor.''

Halı üretim atölyesinde 18 hükümlünün çalıştığını bildiren Özyılmaz, şunları kaydetti:

''Yılda 80 metrekarelik halı dokunuyor. Halı ustasınca eğitilen hükümlüler arasından seçilen dokuyucular, günde sabırla 4 bin düğüm atıyor. 26x33 ebadında dokunan Isparta halıları, Adalet Bakanlığının açık cezaevleri sergisinde satışa sunuluyor. Türkiye'de halıcılık kültürünü temsil eden iki cezaevinden biri Isparta diğeri ise Sivas cezaevi.''

Yok olmaya başlayan el dokuma Isparta halısı kültürünü daha uzun yıllar yaşatmak istediklerini ifade eden Özyılmaz, ''Halılarımız satılıp geliri hesabımıza yatırılıyor. Halı satışlarımız çok iyi, sürekli sipariş geliyor. Hükümlüler böylece hem cezalarını tamamlıyor hem de ekonomilerine katkı sağlıyor'' dedi. (alıntı.17.04.2010 Cumartesi)
SİGARA ' sız  temiz  çevre, temiz  toplum,  sağlıklı  yaşam  için  elele...

. . ..  NE  KADAR  TEMİZ  İSEN, O  KADAR  İNSANSIN  . . .